企业文化结课论文题目

问：企业管理专业毕业论文写什么题目好写呢？

1. 答：写人力资源的题目好些
2. 答：一是您自己学的好的知识方向；
   二是咐核您可以接触到的禅简州企业管理的实物；
   三是一定是有感触、贺蔽有感觉、有兴奋、有创建的部分。
3. 答：比如说中小企业薪酬体系的建立。或者岗位价值评估在企此庆业中的运用（可以就几种岗位价值评估的理论介绍，优缺点，适用伏码什么类型的企业，实例缺扒哪）
4. 答：只能给你个大概思路，当做借鉴备洞吧，行不行你自己决定。既然对比就要有实例，所以这类论文的基本思路就是例证和数据。中资企业的人力资源管理现状，最好举例有代表性的，然后总结分类。也可以现找资料总结分类，然后举出相应的实例。最好要有数据支撑。然后就是外资企业的人力资源管理了。外资企业有哪些，他们的人力资源管理有哪些共同点，找共同点为主。然后对比总论，中资企业人力资源管理与外资企业人力胡档资源管理的差异，最后，提出哪些值得学习借鉴的地点，提出自己的发展观点。一般思路就仿做枯是这样的。问题就是题目太大，建议可以找到差距最大的地方在哪里，把这个地方最为副标题，然后集中分析这一点，这样比较好些。
5. 答：企业管理的，可以写一下执行力的问题，很好找素材

问：有关企业文化的论文题目

1. 答：浅谈（某岩宴世某行业）的企业文化建设
   例如：浅谈中国电信的企业文化建设、浅谈祥信中国广电的企业文化建设粗肢

问：跪求:关于企业文化为题的论文.

1. 答：可在《商场现代化》上发表。