问：有杂志社的论文录用通知可以算是论文已经发表吗？
- 答：一般不算的。录用通知书只是说明你的文章被录用！如果你发表论文是为了评职称的，文章只要发表出来见刊后才有用的！
而且你注意一下话发现，有的用稿通知书上写的是拟发表在，也就是打算发表在。有的杂志社发论文是需要收费的，如果你不交费的话，也不会给你发表出来的。 - 答：当然不算了，只能说明你的稿件没有问题，可以采用。想要发表，还需要缴纳一定的版面费用才可以发表。
- 答：这就说明你的文章已经录用 。
问：怎样才算发表学术论文
- 答：根据自己的学术论文内容，研究方向，选择对应的发表期刊。
通过电脑搜索杂志之家（或者国家新闻出版总署）的查询系统。确认所选期刊的规范性，合法性。或者直接用手机打给新闻出版总署——报刊司进行咨询。
选择相关发表机构。通过工商局查询系统，尽量选择规模大，口碑好的机构。
沟通，商量，达成协议。
根据编辑或者审稿专家要求，修改论文，达到发表要求。
6
完成后，再过1-3个月就能够成功发表了。同时会受到当期样刊
问：论文发表要求一般是什么
- 答：1.论文必须符合相关发表要求，这也是必须的；2.论文格式必须符合规范；3.前两条都是我们必须要做的，第三条就是能走关系那就更好了（花钱找人代发，现在好多都是这样的吧）；4.避开论文发表高峰期，每年都会有论文发表高峰期，避开这个时期，论文通过的几率明显会增大一些。
对于评职称，很多人说我年限还未到，论文先不发了，等到时间评的时候再发吧。再次给各位评职称的亲们说一下，在两个职称年限之间发的论文都是有效的，而且早发上传数据库的时间就越早，被点击率就会越高，后续评职称优势就更大
更多问题 咨询我吧 - 答：每到了毕业季或期末，许多学生都需要去完成毕业设计或者学年论文，这让本来就面对就业压力、学业压力的学生更加苦不堪言。毕业设计需要消耗学生许多精力，更需要二改、三改，这其中的折磨只有经历的人才知道。毕业只有一次，在合适的时机里用另一种方式去完成这项折磨或许是更明智的想法，《笔耕不辍》专业辅导，最高的质量、最低的花费解决这些问题，v：0ne five three three nine nine five one four six zero
- 答：最好是知网收录的，认可度高。再有就是提前半年准备，因为并不是今天发了明天就可以同刊的，需要三个月左右时间才能出刊，出刊后，需在3个月左右的时间在可以上知网，一般评职称，提交资料的时候，是需要提交检索页的。
- 答：职称评审单位在检查参评者的期刊杂志的时候，只需要将杂志的目录跟知网，维普，万方的登录数据对比一下就可以辨别出真假。但无论是中国知网还是万方，维普，通常要在杂志出刊后的1-3个月内才会登录该期文章。一般的登录过程是：杂志出刊后，杂志社向数据库递交光盘版的期刊数据，数据会根据自身的更新速度将光盘数据录入系统。因为工作量大，所以一般要在1-3个月内才会登录完。
这就要求我们的作者必须提前发表论文，才可以在职称评审中用得到。而论文发表通常在投稿到出刊之间又需要1-3个月的时间。
更多发表流程可以找我 - 答：首先，要看自己的单位是什么要求，要求是发省级的还是国家级的，或者是核心的，文章要求抄袭率不能高于30%，有的刊物要求比这个还低一些，所以要在文章上下功夫才行。最后可以咨询一些发表机构，可以快速发表，我在知源论文上发表了一篇，他们都耐心地解答各种问题，总之顺利发表了，你也可以去问问他们吧，祝你发表成功！
- 答：以中级职称论文为例，因为中级职称论文的要求就是论文发表的基本要求，中级职称评定对论文的要求并不算高，比较适中，一般要求发表1-3篇职称论文即可，发表刊物是省级或是国家级就可以，要求看上去确实不高，但有一些细节问题需要特别注意，主要还是集中在论文的写作上，虽说要求不高，但也需要申报人员认真对待的，如果抱着浑水摸鱼走走过场的心态，按照当下职称评审制度的考核标准，很难通过评审，如今的职称评审越来越注重申报人员能力水平的考核，职称论文就是其中一个关键的科研成果形式，如果在论文写作达标过程中有疑问或者需要专业指导，可以登陆职称驿站咨询在线编辑。
- 答：怎么发表职称论文，职称论文首先应当具有独创性，期刊论文的费用是按照杂志论文的版面篇数、论文投稿时间、论文期刊的选择等等这些方面所决定，对于打算保研的同学来说，发表学术论文是保研的前提条件，对于打算出国的同学来说，发表学术论文有利于自己申请到更好的学校，根据不同地方的不同要求，论文可以发表在报纸和杂志。一般省级及其以上公开发行的报纸和杂志发表论文即可满足要求。
专注发表 - 答：首先，你要根据你们单位的评职文件了解单位是否对期刊有特殊的要求。有特殊要求的话就根据相应的标准来进行投稿就可以了。一般评初级职称不用发表论文，晋升中级职称（讲师，工程师）需要本专业或相近专业论文三篇，公开发表，省级期刊。
晋升高级职称（高讲，副教授，高工）需要本专业或相近专业学术论文五篇，公开发表;三篇国家级期刊，两篇省级期刊，如果名额有限，需要核心期刊发表几篇。
另外，评职称也不是只有发表论文这一项，申请专利或者著作教材挂名副主编也是可以的哦！
专业发表九年，只做正刊，流程完善，有保障。有兴趣的小伙伴可以找我哦。 - 答：一般中级职称论文还是比较好发表的，但是也需要注意一些问题，主要有一下几个方面：文章是原创的，抄袭率不能超过30%，这点也是最重要的，一般杂志社都会查抄袭率的；字数不宜太多，3000字左右，正好一个版面为佳；期刊必须有CN或ISSN刊号的，在新闻出版总署网可以查到的期刊。具体对期刊的选择最好是符合当地相关单位要求的；关注一下当地评职称相关文件，看看有没有什么特殊要求，例如有些地方发省级期刊和国家级期刊加分是不同的；需要注意下发表时间，有些专业性强的期刊发表时间是比较长的，所以应提前几个月准备；还有你在中级职称时发表的文章是不能用作评高级职称的，也就是说评高级的时候还要发表新的文章，并且对期刊要求更高了。这是我发表了2篇以上的一点经验，具体的你可以去咨询百姓论文网，口碑不错，老师回答的也很有耐心，最后祝你发表顺利
问：如何判断会议论文是否算公开发表
- 答：您好，您的文章是否在具有CN号和ISSN号的刊物上公开发表，如果是的话，那就算公开发表
- 答：论文页面设置 3.2.1 页边距及行距 学位论文的上边距：25mm；下边距：25mm；左边距：30mm；右边距：20mm。 章、节、条三级标题为单倍行距，段前、段后各设为0.5行（即前后各空0.5行）。 正文为1.5倍行距，段前、段后无空行（即空0行
- 答：是不是发表在公开出版的期刊上面
问：蓝译：什么样的学术论文才算是有效发表？
- 答：什么样的学术论文才算是有效发表？
首先这个学术发表的作用是什么，评职称，做课题结题等。作用不同其实要求也不太一样，有些地区有专门的自己的期刊目录，需要对应目录里面的才算有效的。
其次如果没有特殊要求，文章方面肯定要保证原创，引用率不能高于30%，文章有一定的研究价值，专业性，指导性。
期刊方面：要双刊号齐全（ISSN和CN），国家新闻出版总署可检索，正规数据库检索。 - 答：首先是具原创性的科技成果的首次发表；其次必须是以能为科技同行重复和检验的方式发表；第三必须是发表在能为科学界获取的期刊或其它形式的出版物上。
